杨洪彬代表，您在阳信县第十九届人民代表大会第四次会议期间，提出的“关于进一步拓宽退役军人就业渠道的建议”收悉，现就办理过程和办理结果答复如下：
一、办理过程
针对杨洪彬代表的建议，我局立足工作职能，聚焦稳就业、促就业工作目标，以《关于印发 2025 年全市公共就业和人才服务工作要点的通知》滨就人字〔2025〕2号为工作指引，聚力激发主体活力，全力扩大就业容量；完善服务体系，全力提升服务质效。专题研究拓宽退役军人就业渠道，助力退役军人高效就业的系列措施，为促进退役军人就业保驾护航。
二、办理结果
针对建议中关于拓宽退役军人就业渠道的实现途径，结合工作职能，拟采取以下措施：
（一）落实支持政策
充分发挥公共部门招聘对吸纳就业积极作用，在综合类事业编招聘中，设置招收退役大学生士兵的岗位占所有招收岗位的比例不低于15%，今年，我县综合类事业编共有11个岗位定向招收退役大学生士兵，为更好促进退役军人就业提供了有效支持。
（二）搭建就业平台
一是联合退役军人事务局组织退役军人专场招聘会4场，邀请各类企业共计72家次参加，服务退役军人390人次，为退役军人和用人单位搭建面对面交流平台。二是建立线上招聘渠道，利用求职招聘群、“阳信就业人才”公众号等线上媒介，及时发布72家次企业用工信息，助力退役军人高效匹配就业岗位。
（三）开发就业岗位
及时收集了解企业用工需求，引导企业结合退役军人特点开发于退役军人相适应的工作岗位2700余个，鼓励企业同等条件下优先录用退役军人；发挥城乡公益性岗位保障就业积极作用，在同等条件下，对符合条件的退役军人优先录用，多方面保障退役军人高效就业。
（四）加强就业服务
推动就业服务更加全面、周到，依托“春风行动”“退役军人专场招聘会”“民营企业专场招聘会”等招聘活动，同步开展就业创业政策宣讲、解读，组织开展创业服务活动8场，激发市场主体创新创业活力的同时，为退役军人更加充分就业提供多种选择。
感谢您对阳信县人力资源和社会保障工作的支持，欢迎继续提出意见和建议。
阳信县人力资源和社会保障局
2025年5月30日
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