阳信县人事局提高工作效能公开承诺

阳信县人事局

    一、强化政务公开，提高工作透明度 对干部录用、公务员管理、军队转业干部安置、职称评聘、工资福利、人事考试、大中专生就业等群众关注的热点、难点问题，凡不涉及党和国家秘密的，全部实行政策、标准、条件、程序、结果五公开；对涉及的收费项目实行收费依据、标准、用途三公开。

    二、简化审批程序，缩短审批时限 干部调动、大中专毕业生就业手续、工龄费、独生子女费、职岗补贴、教护龄费等辅助工资的调整随到随办；大中专毕业生转正手续、职称评审和材料上报，5个工作日内完成；干部职工正常退休，2个工作日内完成；未达到退休年龄申请退休的，5个工作日内给予答复；职务、级别工资调整、增加离退休费，在规定时间内完成；人事代理服务当日办结。

    三、健全规章制度，规范行政行为 完善《学习制度》、《廉政建设制度》、《考勤和请销假制度》、《信访接待制度》、《首问责任制度》、《责任追究制度》，规范行为。

    以上承诺，敬请社会各界监督！ 监督电话：8232561